El 80% de los españoles tienen que trabajar más horas, a causa de la crisis (II)

El presentismo tiene que ver con la actual situación, de muchos jóvenes, que son los que más están sufriendo la situación de desempleo, con una tasa de desempleo del 46,4% y, por esta razón, tienen mucho miedo a quedarse en la calle, sin ningún tipo de ingreso. Este estudio, también, demuestra que el aumento de horas, en el trabajo, no implica que se aumenta la productividad, sino que el trabajador lo desea, para poder asegurarse su puesto de trabajo. Por otro lado, se recuerda que el absentismo laboral ha caído desde las 29,9 bajas, por cada 1000 trabajadores, que se había registrado, durante el año 2007, a unas 24 bajas, en el año 2010.Teniendo en cuenta la Encuesta de Coyuntura Laboral, del segundo trimestre de 2011, se contabilizaron una media de 0,2 horas de absentismo, sin ningún tipo de justificación, por cada trabajador, si lo comparamos con los 0.5 horas, en el año 2007. Por otro lado, se recuerda que el horario laboral en España es mayor , más amplio, que en países como Alemania, Bélgica o Francia, donde la jornada laboral termina a las 17.00 o 18.00 horas. En España, suele terminar a las 19.00 horas o más. Pero, hay que tener en cuenta que en Europa sólo se da 30 minutos para comer, en España es de 90 minutos o más.

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Casi la mitad de los españoles se equivocaron con su profesión

¿Está usted contento con la profesión que ha elegido? Pues, un 44,7% de los españoles, si pudiera, cambiaría de profesión, si le dieran la posibilidad de volver al pasado, según un estudio realizado por Adecco, sobre la felicidad en el trabajo. Sobretodo, son los profesionales entre los 35 y los 44 años los que menos satisfechos se sienten con la profesión que han elegido, a continuación, aquellos que pertenecen a la clase social baja, los que viven con menos ingresos o los que no poseen estudios superiores. Parece que para estar contentos con nuestro empleo, la vocación tiene mucha influencia. Por lo menos, la mayor parte de los 180 encuestados consideran que para ser feliz en una profesión, hay que tener vocación. Tres de cada cuatro españoles consideran que hay que tener vocación, para ser feliz. Un 22,8% considera que no es tan necesario, para ser feliz. Además, un 97% de los encuestados considera que un trabajador feliz con su profesión es mucho más productivo -hay que recordar que uno de los grandes problemas de la economía española es la baja productividad-. Los expertos culpabilizan al desfase de nuestro sistema, el importante déficit de innovación y el absentismo laboral. Por eso, no parece tan alocado que, si los trabajadores fueran más felices, sin duda, la situación de la economía mejoraría, en general. Y, ¿Qué es lo que hace feliz a un trabajador? Lo primero, hay que tener en cuenta el ambiente laboral (84%), el suelto y la realización personal (82%); también, se valora un buen horario (80%), la posibilidad de desarrollar habilidades personales o la adecuación de nuestro empleo, con la formación que hemos recibido.

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