El 80% de los españoles tienen que trabajar más horas, a causa de la crisis

La sensación del “presentismo” laboral -o sea, que los trabajadores estén en sus puestos de trabajo más tiempo de lo que se marca en su horario normal- ha crecido 40 puntos porcentual, en tan sólo dos años, a causa de la crisis económica y por miedo a poder perder el puesto de trabajo. Según una encuesta realizada por Randstad, el “presentismo” laboral ha aumentado, de una manera increíble: en el año 2010, era un 45% y en el año 2012, es de un 85%, lo que implica que, hoy en día, ocho de cada diez trabajadores pasan más horas, de las que establece su contrato, en sus puestos de trabajo. De ese 85% de los trabajadores, que deciden alargar su jornada en la empresa, un 60% dicen que lo hacen por miedo a poder perder su trabajo. Y, un 24% lo dice que es por una falta personal. La encuesta, también, habla de que solo el 15% de los empleados no trabaja más horas, de las que se fija en el contrato, dato que ha bajado en 40 puntos, si se compara con la misma encuesta, realizada por Randstad, en el pasado año 2010. El perfil del trabajador “presentismo” tiene que ver con un varón, que es menor de 25 años de edad y que posee estudios básicos.

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El 80% de los españoles tienen que trabajar más horas, a causa de la crisis (II)

El presentismo tiene que ver con la actual situación, de muchos jóvenes, que son los que más están sufriendo la situación de desempleo, con una tasa de desempleo del 46,4% y, por esta razón, tienen mucho miedo a quedarse en la calle, sin ningún tipo de ingreso. Este estudio, también, demuestra que el aumento de horas, en el trabajo, no implica que se aumenta la productividad, sino que el trabajador lo desea, para poder asegurarse su puesto de trabajo. Por otro lado, se recuerda que el absentismo laboral ha caído desde las 29,9 bajas, por cada 1000 trabajadores, que se había registrado, durante el año 2007, a unas 24 bajas, en el año 2010.Teniendo en cuenta la Encuesta de Coyuntura Laboral, del segundo trimestre de 2011, se contabilizaron una media de 0,2 horas de absentismo, sin ningún tipo de justificación, por cada trabajador, si lo comparamos con los 0.5 horas, en el año 2007. Por otro lado, se recuerda que el horario laboral en España es mayor , más amplio, que en países como Alemania, Bélgica o Francia, donde la jornada laboral termina a las 17.00 o 18.00 horas. En España, suele terminar a las 19.00 horas o más. Pero, hay que tener en cuenta que en Europa sólo se da 30 minutos para comer, en España es de 90 minutos o más.

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