El aspecto que más valoran los trabajadores, a la hora de tener que elegir una empresa es la seguridad laboral, que la misma otorga, a largo plazo, por lo menos, para uno de cada tres consultados. El estudio, llevado a cabo por Randstad, bajo el nombre de “Employer Branding: cuando la percepción puede convertirse en realidad”. En el estudio se tratan los aspectos que más le interesan a los españoles, a la hora de tomar la decisión de elegir un empleo, cuáles son los sectores que más les atraen y cuales son las compañías más atractivas. Sin duda, el concepto de la seguridad, a la hora de mantener el empleo, a largo plazo, ha superado a otros conceptos, por primera vez, tal vez, por la situación económica, que estamos viviendo, en estos momentos. Pero, la seguridad laboral es uno de los factores que más se valoran, junto a las perspectivas de futuro, el ambiente de trabajo, el desarrollo de una labor interesante y las condiciones económicas. Pero, los aspectos que menos interesan son la gestión de diversidad, que la compañía posea una imagen fuerte, el uso de las tecnologías más punteras, la preocupación por el medio ambiente y RSC y la gestión de la diversidad.
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