Cuando
llega el mes de julio, la Comisión
Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles se ha
dirigido a los empresarios de España para que se animen a adoptar la
reducción de jornada. Según Ignacio Buqueras, el presidente de la
Comisión Nacional,
"con
la excusa
de la necesidad de no bajar el nivel de productividad,
algunos empresarios pueden sentir la tentación de eliminarla
reducción de jornada, que cada vez más empresas españolas adoptan
en los meses de verano", eso sí, desaconseja que "Les
pedimos que no lo hagan, que mantengan la reducción de jornada y
que, además, midan la productividad de sus empleados durante este
periodo. Estamos
seguros de que se llevarán una grata sorpresa.
La productividad no solo no desciende con estas medidas, sino que se
incrementa". Los técnicos de ARHOE (Asociación
para la Racionalización de los Horarios Españoles)
está muy seguros de las numerosas ventajas que tiene una política
de horarios racionales de conciliación y de igualdad. Además,
después de realizar diversas encuestas, se ha demostrado que las
empresas podrían apostar por esta clase de horarios, sin que la
productividad se vea afectada.
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