-También,
tienes la opción d trabajar a tiempo parcial: El Código del
Trabajador nos permite reducir nuestro horario. Si estás trabajando
40 horas a la semanas, vas a poder reducir tu horario de trabajo, por
lo menos, durante 8 horas. Al menos, vas a tener que trabajar 16
horas a la semana y te van a pagar, de manera proporcional, al número
de las horas que trabajas. Para esto, hay que avisarlo a la empresa
por carta certificada, al menos, un mes antes de que termine nuestra
baja maternal. Este tiempo parcial se fija para un período de un
año, con la posibilidad de poder renovarlo en dos ocasiones.
Para
terminar, si habías roto la relación con tus compañeros, antes de
volver, deberías volver a retomarla. Informate acerca de los últimos
cambios en el seno de la empresa, los traslados que han tenido lugar,
los cotilleos, el ambiente... O sea, vuelve a ponerte el chip.
Deberías hacer un pequeño tour por todos los despachos, para
saludar a la gente que trabajó contigo y saber qué tal están.
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